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1月4日，明華科技集團有限公司召開2024年度工作總結(jié)暨表彰大會，集團領(lǐng)導班子成員、深圳分公司、海南分公司及總部全體員工參加了此次會議。會議回顧了2024年重點工作，總結(jié)寶貴經(jīng)驗，表彰先進，動員全體員工統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向，全面部署2025年工作任務(wù)。

集團執(zhí)行總經(jīng)理王偉對2024年全年工作通過順應(yīng)市場需求，改變舊模式，布局新業(yè)態(tài)；強化內(nèi)控管理；以人為本、落實人文關(guān)懷三個方面進行了回顧與總結(jié)。

集團董事長助理韓新莉宣讀集團《關(guān)于2024年優(yōu)秀員工表彰的通知》，對2024年度在各項工作任務(wù)表現(xiàn)突出的員工予以表彰，勉勵他們戒驕戒躁，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加充足的干勁投入到集團發(fā)展的各項工作中。

隨后集團為感謝入職三年、五年、十年的員工舉辦了入職周年慶賀儀式，感謝他們多年來的風雨兼程，感謝他們的堅持與付出，認真與努力。

最后，集團黨支部書記、董事長劉曉東對此次大會作出總結(jié)發(fā)言，對獲得表彰的優(yōu)秀員工表示祝賀，再次對過去一年的辛勤付出，默默奮斗的全體員工表示感謝。

他指出，此次年會對明華的意義非同尋常，去年我們制定的戰(zhàn)略方針是小步慎行和小步慢行，我們一路走來經(jīng)歷了許多困難，面對了很多挑戰(zhàn)，但在如今嚴峻的經(jīng)濟環(huán)境下，我們?nèi)匀荒軌蚍€(wěn)步向前、穩(wěn)中有進、平安過渡的關(guān)鍵在于我們的戰(zhàn)略方針。

他提出，我們始終堅信如何做比做什么更重要，將來我們也會一如既往地努力鉆研如何做。我們始終堅持兩個有利于，即有利于公司，有利于員工成長。我們的用人需求、用人機制要讓大家在明華發(fā)揮更多的作用，讓大家在明華有所收獲、有所成長，努力增加員工收入和幸福指數(shù)。2025年企業(yè)發(fā)展目標仍然是以人為本，以人為中心，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化人才機制，讓每個員工都能夠充分地發(fā)揮自己的長處，讓員工老有所依和所養(yǎng)，這是明華的責任，也是他一直以來為之奮斗的目標。希望大家跟隨2025年的美好景象，凝聚力量，共創(chuàng)輝煌！

“凝聚力量 迎戰(zhàn)2025”，明華集團2024年工作總結(jié)暨表彰大會至此結(jié)束。全體明華人將帶著明華精神在新的一年繼續(xù)奮勇前行！