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12月20日下午，自治區(qū)總工會黨組成員、書記陳忠寬不打招呼、輕車簡從前往高新區(qū)（新市區(qū)）國家級高新技術(shù)企業(yè)——烏魯木齊明華智能電子科技有限公司調(diào)研基層工會工作。自治區(qū)總工會黨組成員、副主席鄭律明陪同調(diào)研。明華公司董事長、黨支部書記劉曉東，工會主席金大勇分別就公司經(jīng)營管理和工會工作等情況進行了介紹。

調(diào)研中，陳忠寬書記向參與調(diào)研人員簡要傳達了中國工會第十七次全國代表大會和習近平同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導班子成員集體談話時的重要講話精神。交談中，陳忠寬書記借鑒嘉興鳳橋鎮(zhèn)基層工會先進經(jīng)驗，結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)驗向參加座談人員分享了基層工會“小事不出廠、大事有人管、把問題和困難解決在基層”的實戰(zhàn)妙招。

在參觀考察公司產(chǎn)品展示區(qū)、職工書屋、健身房、培訓中心、職工餐廳和創(chuàng)新工作室等基層工會陣地、配套設施建設情況后，陳忠寬書記重點圍繞企業(yè)民主化管理、職工薪酬福利、人才隊伍建設、職工醫(yī)保和志愿者服務等基層普遍關(guān)注諸多問題進行了深入調(diào)研。

調(diào)研結(jié)束時，陳忠寬書記強調(diào)：企業(yè)工會必須圍繞中心、服務大局，聚焦職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，切實做好組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權(quán)益等各項工作，把工會建設成為職工信賴滿意的“職工之家”，努力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。